Mehr mein Job.
Warum bei einer Sparkasse einsteigen? Weil es uns um mehr als Geld geht. Es geht uns um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst. Lust auf mehr? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Mehr gemeinsam. Weniger allein.
Das Erfolgsrezept am Arbeitsplatz: wenn mehr Verstand auf mehr Herz trifft. Und auf mehr Humor. Miteinander leisten die Mitarbeiter der Sparkasse jeden Tag Großartiges. Da sind das Umfeld und die Zusammenarbeit mindestens genauso bereichernd und inspirierend wie die gemeinsamen Aufgaben. Denn mit mehr Offenheit, mehr Teamgeist und mehr Augenhöhe bleibt ein Job nicht einfach nur ein Job – er wird zu einer sinnerfüllten, herausfordernden Aufgabe. Damit dies langfristig so bleibt, bieten wir vielfältige Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterbildung. Hierzu gehören zum Beispiel finanzielle Förderungen, regelmäßige Gespräche über die individuelle Karriereplanung und Feedbackgespräche.
Mehr Flexibilität. Weniger Kopfzerbrechen.
- 39 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten inkl. technischer Unterstützung
- 32 Urlaubstage
- Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
- Zeitwertkonten
Mehr neue Wege. Weniger alte Muster.
Eine Sparkasse ist eine Sparkasse. Und keine Bank. Hier geht’s um mehr als Geld. Hier geht’s um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Diesem Anspruch gerecht zu werden, gelingt nur mit freiem Denken. Mit dem Herzen statt nur mit dem Kopf entscheiden. Mehr Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Digitalisierung als Chance begreifen und durch digitale Lösungen mehr für die Kundinnen und Kunden möglich machen. Sich mehr zutrauen, auch über Hierarchien. Spielräume erkennen und sie ausschöpfen. Für die Kundinnen und Kunden, für die Gesellschaft und für sich selbst.
Mehr Zusatzleistungen. Weniger Sorgen.
- Attraktive Bezahlung nach TVöD inkl. 13. und 14. Gehalt
- Außertarifliche Zusatzvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von mtl. 65 Euro
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkonditionen bei der Sparkasse und den Verbundpartnern
- Zugang zu Mitarbeitervorteilsportalen mit vielen Vergünstigungen
Mehr aktiv. Weniger zweifeln.
Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag gibt es zum Beispiel unsere Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten wie Fußball, Yoga oder Badminton. Wer schon morgens aktiv werden möchte, nutzt das JobRad-Leasing oder den Zuschuss zum Deutschlandticket – nicht nur ein Beitrag für die eigene Gesundheit, sondern auch für die Umwelt. Natürlich kommt das Wohlbefinden dabei nicht zu kurz. In unserem Freizeitforum werden Rückenmassagen, Vorträge, vergünstige Führungen in Museen und vieles mehr angeboten.
Mehr Können, weniger Arroganz.
Mehr Talente, weniger Starallüren. Diese Arbeitseinstellung prägt die Sparkasse an jedem einzelnen Tag. Hier arbeiten Menschen, die mehr erreichen wollen – nicht nur für sich, sondern auch für alle anderen. Hier arbeiten Menschen, denen es um mehr geht als nur um Geld.
Zur Sparkasse passen Menschen,
- die erfolgreich und erfüllt arbeiten wollen,
- die geerdet sind,
- denen Statussymbole nicht so wichtig sind.
Zur Sparkasse passen Menschen,
- die ohne Ellenbogen arbeiten wollen,
- die im Miteinander mehr sehen als nur gute Zusammenarbeit,
- denen Spaß bei der Arbeit wichtig ist.
Zur Sparkasse passen Menschen,
- die einen Standpunkt vertreten,
- die auch ohne 100-prozentige Absicherung entscheiden,
- die ihr Handeln auch kritisch hinterfragen.
Mehr Antworten. Weniger Fragen.
Ganz gleich, ob direkt nach der Ausbildung oder nach einigen Jahren im Job: Den Mitarbeitenden der Sparkasse steht das umfassende Aus- und Weiterbildungssystem der Sparkassen-Finanzgruppe offen, um sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
Inhalte der Weiterbildungen sind zum Beispiel:
- Management und Führung
- Neue Techniken und Kommunikationsmittel
- Produktinnovationen und Zukunftsthemen
- Neue rechtliche Rahmenbedingungen
- Persönlichkeitsentwicklung
- Veränderte ökonomische und gesellschaftliche Verhältnisse
Die Sparkasse bietet ein eigenes, breit aufgestelltes Aus- und Weiterbildungsangebot. Dieses findet auf drei Ebenen statt: in der Sparkasse vor Ort, in der regionalen Sparkassenakademie, an der Management-Akademie sowie an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe – University of Applied Sciences in Bonn.
Die regionale Akademie und die Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe bieten für alle Zielgruppen zeitgemäße und passgenaue Qualifizierungen und Abschlüsse an. Die Angebote erstrecken sich von rein bankfachlichen Themen über maßgebliche aufsichtsrechtliche Vorschriften bis hin zur Stärkung der Sozialkompetenzen der Mitarbeiter. Damit Ihr Wissen stets aktuell bleibt, verfügt die Sparkassen-Finanzgruppe über ein eigenes Qualitätssicherungssystem durch Zertifizierung einiger Lehrgänge.
Wenn Sie die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, besteht die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Studium zu absolvieren.
Am Lehrinstitut der Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe werden bewährte und überdurchschnittlich leistungsfähige Mitarbeiter im Studiengang zur/zum diplomierten Sparkassenbetriebswirt/in auf die Übernahme von Führungspositionen vorbereitet.
Wenn Sie den Abschluss „diplomierte(r) Sparkassenbetriebswirt/in“ in der Tasche bzw. Ihr Bachelor-Studium erfolgreich absolviert haben, können Sie sich für ein MBA-Programm anmelden. Dadurch erlangen Sie den staatlich anerkannten Abschluss "Master of Business Administration". Das berufsbegleitende Masterstudium findet in Bonn statt.
Als Alternative zur Übernahme von Führungsaufgaben stehen Ihnen in der Sparkasse vielfältige Möglichkeiten offen, sich in verschiedenen Bereichen zu qualifizieren. Hierfür bieten die Akademien Lehrgänge an, die über mehrere Wochen laufen.
Sie werden unter anderem in folgenden Bereichen qualifiziert:
- Wertpapier- und Vermögensberatung
- Kreditgeschäft
- Medialer Vertrieb
- Controlling
- Auslandsgeschäft
- Verkaufstraining
- Marketing
- Betriebsorganisation
- Personalwirtschaft
- Revision
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